近日，由北滘人力资源管理促进会和陈村人力资源协会主办，佛山市顺德生产力促进中心承办的“企业文化构建之旅——走进科达”高端参观交流活动结束。陈村、北滘近20几家企业的人力资源经理，在北滘人力资源管理促进会秘书长周婉碧的带领下，走进广东科达机电股份有限公司进行学习和交流。主办方还邀请了顺德生产力促进中心的企业管理顾问——孙海华老师作为活动的嘉宾。
据北滘人力资源管理促进会周秘书长介绍，组织此次活动的目的在于带领企业走出去，通过参观交流，借鉴科达机电在企业文化领域的成功经验，帮助陈村和北滘企业构建、完善自身的企业文化。秘书长认为，企业未来的竞争，关键在于企业文化的竞争。因此，企业有必要通过学习标杆企业的先进管理理念、管理模式以及创新路径，增加对自身企业的启示。她表示，北滘人力资源管理促进将会组织更多类似的活动，以促进地区企业在人力资源领域的提升。
▲ 参观科达“绿馆”
▲科达机电人力资源经理李芳芳向参观团介绍企业人力资源管理成功经验
本次活动分为参观考察、经验分享、研讨沙龙三大环节。在参观考察环节，科达机电人力资源总经理李芳芳对参观团的到来表示欢迎，并带领参观团参观具有浓厚企业文化内涵的科达“绿馆”，介绍了科达的创办与发展历程。随后的经验分享当中，科达李经理与参观团分享了科达人力资源管理的成功经验，其中包括：完善的员工培训体系，工作组织管理与架构，岗位KPI考核为导向的员工绩效管理系统等。
▲ 交流会现场
随后，佛山市顺德生产力促进中心企业咨询专家--孙海华老师就“HR经理定位”、“如何制定培训计划”等议题进行了专业的分析与解读，引起了在场企业HR精英们激烈的讨论，大家纷纷就议题与孙老师进行了进一步的探讨与交流。
